2023年秋招，我投了腾讯，校招offer年薪42万，包含15万股票。政策变化是人社部新规，要求大厂必须披露薪酬结构，取消996默认加班。我在上海张江面试，笔试算法题三道全AC。同期朋友进阿里，base 35万但绩效考核更严。2022年校招政策调整后，互联网裁员潮让我降低预期，最终选了稳定岗位。入职后发现，实际到手税后26万，远不如宣传数字。

2020年我从复旦本科毕业进阿里，校招年包28万。阿里2020年政策：P6转正需额外加试“业务答辩”，我讲了淘宝推荐算法优化，涨薪到年包35万。杭州公司新福利是每年额外10天带薪学习假。今年我冲P7，绩效靠“双11项目”过线，薪资提到45万。政策变化让晋升更看重实际贡献而非年限。